Conseiller/Conseillère en recrutement TI

Poste
Conseiller/Conseillère en recrutement TI [#recrut20161031]
Lieu
Montréal
Description

Techso prend une expansion rapide et cherche un(e) conseiller(ère) en acquisition de talent en TI junior pour se joindre à l’équipe !

Tu es une personne dynamique qui adore le recrutement et qui a démontré des résultats exceptionnels en acquisition de talent ?

Nous voulons t’avoir dans l’équipe ! 

Description du poste

Le conseiller en acquisition de talent aura la responsabilité de dénicher le meilleur talent disponible pour les différents postes que nous avons à combler.  Il aura à élaborer une stratégie de recrutement pour trouver rapidement les candidats et effectuera la chasse de talent de façon créative. 

Principales responsabilités

  • Participer à l’élaboration d’une stratégie de recrutement et trouver des idées innovatrices de chasse de talent; 
  • Participer à l’ensemble du processus de recrutement dont la rédaction d’affichages, l’affichage de postes, la chasse de candidats, l’analyse des CV, les entrevues téléphoniques, les entrevues en personne, la validation des références ainsi que la correspondance avec les candidats et les clients, etc. ; 
  • Travailler sur l’amélioration continue du processus et de notre outil de recrutement (TS-TALENT) en se tenant informé des meilleures pratiques dans l’industrie; 
  • Coacher et influencer candidats et les clients relativement au processus de recrutement; 
  • Participer à des projets administratifs (autre que le recrutement) 
Compétences requises

Critères de sélection pour le poste

  • Expérience en recrutement TI (1-3 ans) 
  • Déjà travaillé dans une firme de services (atout) 
  • Expérience dans une petite société
  • Bilingue 
  • Disponible pour voyager 
  • Horaire flexible 
  • Créatif 
  • Polyvalent
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